2025 ÇAYKUR İşçi Alımı Başvuru Tarihleri ve Son Durum
ÇAYKUR işçi alımı başvuru ilanı ve kura tarihi 2025, yaş çay toplama mevsimi yaklaşırken gündeme geldi. Çaykur Genel Müdürlüğünden yapılan açıklamaya yoğunlaşan adaylar, Rize, Trabzon, Artvin ve Giresun mevsimlik işçi alımı başvuru tarihleri ne zaman? sorusuna yanıt arıyor. ÇAKKUR işçi alımı e-devlet, Alo 170 ve İŞKUR’un “www.esube.iskur.gov.tr” internet adreslerinden yapılıyor. Her sene yapılan başvurular sonrası noter kurası ile ÇAYKUR işçi alımı kura sonuçları ilan ediliyor. Diğer yandan bu sene ÇAYKUR’un 1500 kişilik kadro için alım yapılacağı öne sürülmüştü. Peki, ÇAYKUR işçi alımı başvurusu ne zaman, başladı mı? Çaykur 1500 mevsimlik işçi alımı yapılacak mı? İşte, ÇAYKUR mevsimlik beden işçisi alımı başvurusu son durum gelişmesi.
ÇAYKUR İşçi Alımı Ne Zaman 2025?
Başvuruların Nisan’ın ilk haftası başlaması bekleniyordu. ÇAYKUR’un internet adresi buradan veya İŞKUR üzerinden işçi alımı ilan duyurusu yayınlanıyor.
Ancak 2025 yılı için henüz ÇAYKUR işçi alımı ilan duyurusu yayınlanmadı. Başvurularla ilgili detaylar yayınlanınca haberimizde yer vereceğiz.
ÇAYKUR İşçi Alımı Şartları Neler?
2025 yılı ÇAYKUR işçi alımı ilanı yayınlanmadığı için başvuru şartları da henüz belli olmadı. Ancak geçtiğimiz senelerde işçi alımı başvuru şartları şöyleydi;
- Geçici Çay Eksperliği Başvuru Şartları
- MYO Çay Eksperliği veya Çay Tarımı ve İşletme teknolojisi bölümü mezunu olmak,
- 2022 KPSS Ön Lisans P93 puan türünden en az 60 puan almış olmak.
- Geçici Beden İşçisi ( tahmil – tahliye ) Başvuru Şartları
- 18 – 50 yaş aralığında olmak,
- Erkek,
- En az İlkokul mezunu,
- Müracaat edecekleri işyerinin bağlı bulunduğu il ve ilçede ikamet ediyor olmak,
- Vardiyalı düzende, tozlu ortamda ve bedenen çalışmasında sağlık yönünden herhangi bir engeli bulunmamak.
- Geçici Engelli ve Eski Hükümlü İşçi Başvuru Şartları
- En az İlkokul mezunu olmak,
- Müracaat edecekleri işyerinin bağlı bulunduğu il ve ilçede ikamet ediyor olmak.
- Lise ve Dengi Okul Mezunu Geçici İşçi Başvuru Şartları:
- 18 – 45 yaş aralığında olmak,
- Lise ve Dengi Okul mezunu olmak ( Aşağıdaki tabloda belirtilen bölümlerden mezun olmuş olmak ),
- Müracaat edecekleri işyerinin bağlı bulunduğu il ve ilçede ikamet ediyor olmak,
- Vardiyalı düzende, tozlu ortamda ve bedenen çalışmasında sağlık yönünden herhangi bir engeli bulunmamak.
